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Miteinander wachsen & gemeinsam bestehen

Personal

Wir übernehmen die Verantwortung, unsere Praxen mit professionellen, zum Team passenden und engagierten Mitarbeitern, wie z.B. ZFA, Dentalhygienikern oder Zahnärzten, zu versorgen.

Recruiting

„Personalsuche“ von der Sorgenliste streichen
Die Suche nach Praxispersonal stellt viele Zahnärzte vor belastende Herausforderungen. Die Personalakquise gestaltet sich meist zeitaufwändig, langwierig und aufgrund des Bewerbermarktes teils sehr schwierig. Wir übernehmen an dieser Stelle und helfen dem Team, das aufgrund der Unterbesetzung ohnehin schon überlastet ist, bei der Besetzung der offenen Stellen.

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Unsere Kenntnisse im Bereich Recruiting

„Als Tochtergesellschaft der Johannesbad Gruppe greifen wir auf ein gewachsenes und erprobtes HR-Team zurück, das über ganz spezielle Recruiting-Kenntnisse im medizinischen Sektor verfügt. Von der Beurteilung der fachlichen Kompetenz bis hin zum persönlichen Drive – unsere Leute wissen, was für das Vorankommen einer Praxis wichtig ist.“

DentaDox
Matthias Ambiel
CEO | Geschäftsbereichsleiter

Jobs bei DentaDox

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Als Mitarbeiter:in bei DentaDox werden Sie Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Wir stehen für eine langfristige Zusammenarbeit, nachhaltige Wirtschaftlichkeit und ein faires Miteinander auf Augenhöhe.

Stellenangebote:

  • Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu vergeben. Gerne können Sie uns mit einer Initiativbewerbung überzeugen.
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Initiativbewerbung

Nicht der passende Job für Sie dabei? Gerne können Sie uns mit einer Initiativbewerbung begeistern und uns zeigen, warum Sie Teil unseres Teams werden sollten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und großartigen Team in München
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine leistungsgerechte attraktive Vergütung
  • Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Bikeleasing, Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel, regionale Einzelhändler)

Unsere Benefits haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Wir sind immer auf der Suche nach echten Teamplayern. Wir legen großen Wert auf Kompetenz und Zuverlässigkeit.

Unsere Anforderungen treffen genau auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres DentaDox-Teams.

  • Charakter und Kultur – flache Hierarchien & transperente Kommunikation
  • Raum für Wachstum – Selbstverwirklichung & Weiterentwicklung
  • Transparenz – offene Kommunikation & Team-Events
  • Flexibilität – flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Position in unserem Unternehmen interessieren!
Ihre Unterlagen senden Sie am besten über unser unkompliziertes Bewerbungsformular, das Sie auf unserer Jobseite und jeweils in den Stellenangeboten finden.
Alternativ können Sie Ihre Unterlagen elektronisch an die angegebene E-Mail-Adresse senden. Auch schriftliche Bewerbungen nehmen wir entgegen.
Wir freuen uns auf Sie!

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsdaten (Name und Kontaktdaten) vollständig und aktuell sind.
Ihr Lebenslauf enthält Ihren beruflicher Werdegang inklusive Ihrer Ausbildungsstationen und relevanten Berufserfahrung. Sie haben Weiter- und Fortbildungen absolviert oder andere berufliche Erfahrungen gesammelt? Sie besitzen außergewöhnliche Talente, besondere Sprachkenntnisse oder waren im Ausland? Fügen Sie diese Informationen sehr gerne hinzu.
Abhängig vom Grad Ihrer beruflichen Erfahrung senden Sie uns sehr gerne entsprechende Zeugnisse und Zertifikate als Kopie/Scan.
Ein Anschreiben ist kein Muss, freut uns aber sehr. Warum? Hier erhalten Sie die Möglichkeit, uns Ihre Stärken zu präsentieren und uns von Ihrer Person zu überzeugen. Erklären Sie uns, warum Sie der/die richtige Kandidat*in für die ausgeschriebene Stelle sind und warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten. Wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie eine interessante Stellenausschreibung auf unserer Jobseite gefunden haben, kontaktieren Sie uns einfach über die angegebene E-Mail Adresse.
Wir sichten jede E-Mail persönlich. Innerhalb von zwei bis fünf Werktagen erhalten Sie eine individuelle Benachrichtigung über den Erhalt Ihrer Bewerbung.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese von uns sorgfältig geprüft. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für die anschließende Sichtung und Bearbeitung etwas Zeit benötigen. So bald wie möglich setzen wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung.
Im Falle einer positiven Beurteilung laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Je nach angestrebter Position bieten wir Ihnen auch einen Hospitationstermin an, um uns, das Team und das Unternehmen besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

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